Arbeidsmarkt en ondernemen nieuws
Blijf bij met Arbeidsmarkt en ondernemen en zie welke ontwikkelingen invloed hebben op jouw bedrijf, klus of investering.
Meer uitval door mentale klachten onder jonge vrouwen: wat betekent dit voor werkgevers?
De Volkskrant meldt dat steeds meer jonge vrouwen langdurig uitvallen door mentale klachten. Voor werkgevers en opdrachtgevers is dat relevant bij het arbeidsmarktbeleid, preventie en begeleiding van medewerkers. Via BedrijfNederland kunnen bedrijven bovendien offertes aanvragen en vergelijken voor ondersteuning en diensten.
Burn-outcijfers vragen om context in beleid en preventie
Werkgevers kunnen niet alleen afgaan op één percentage. In de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden komen burn-outklachten voor, en de cijfers verdienen daarom nuance bij het maken van beleid en het inzetten van preventie.
Diversiteit en inclusie: waarom jaarverslagen tellen voor bedrijven
Steeds vaker verschuiven beursbedrijven in hun jaarverslagteksten van begrippen als diversiteit en inclusie naar ‘neutralezere’ termen. Triodos Bank geeft aan dat het jaarverslag daarmee relevant blijft: woorden kunnen leiden tot beleid, en dat beleid moet ook zichtbaar worden in aanpak en resultaten. Voor ondernemers is dit bruikbaar bij het beoordelen van wat organisaties echt doen en bij het bepalen van eigen beleid.
Meer nieuws
Robidus waarschuwt: stoppen met WIA-herbeoordelingen zet arbeidsongeschiktheidsstelsel onder druk
Volgens Robidus kan UWV niet zomaar stoppen met WIA-herbeoordelingen. Voor werkgevers en opdrachtgevers kan dat gevolgen hebben voor re-integratie, kosten en de inzetbaarheid van personeel.
Overnamemarkt MKB+ blijft stabiel, vraag naar sterke bedrijven hoog
Het aantal deals in het MKB+-segment bleef in het eerste kwartaal van 2026 op een vergelijkbaar niveau. Ondertussen blijft de interesse van investeerders groot, vooral voor kwalitatief sterke bedrijven in sectoren als IT, e-commerce en installatie.
Vergrijzing zet arbeidsmarkt verder onder druk, waarschuwt Vlirdens
De gevolgen van vergrijzing worden steeds zichtbaarder op de arbeidsmarkt. Voor bedrijven betekent dat dat personeelsplanning en inzet van capaciteit belangrijker worden om tekorten op te vangen.
NOBCO benoemt Geeske te Gussinklo tot voorzitter: meer focus op kwaliteit en zichtbaarheid van coaching
Geeske te Gussinklo is per 1 april 2026 voorzitter van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). De organisatie wil met haar benoeming de kwaliteit, toegankelijkheid en maatschappelijke rol van professionele coaching verder versterken. Voor bedrijven en opdrachtgevers is dat relevant bij keuzes rond duurzame inzetbaarheid, begeleiding en mentale gezondheid.