Nieuws

Arbeidsmarkt en ondernemen nieuws

Blijf bij met Arbeidsmarkt en ondernemen en zie welke ontwikkelingen invloed hebben op jouw bedrijf, klus of investering.

Meer uitval door mentale klachten onder jonge vrouwen: wat betekent dit voor werkgevers?
Arbeidsmarkt en ondernemen

Meer uitval door mentale klachten onder jonge vrouwen: wat betekent dit voor werkgevers?

De Volkskrant meldt dat steeds meer jonge vrouwen langdurig uitvallen door mentale klachten. Voor werkgevers en opdrachtgevers is dat relevant bij het arbeidsmarktbeleid, preventie en begeleiding van medewerkers. Via BedrijfNederland kunnen bedrijven bovendien offertes aanvragen en vergelijken voor ondersteuning en diensten.

24 april 2026
Burn-outcijfers vragen om context in beleid en preventie
Arbeidsmarkt en ondernemen

Burn-outcijfers vragen om context in beleid en preventie

Werkgevers kunnen niet alleen afgaan op één percentage. In de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden komen burn-outklachten voor, en de cijfers verdienen daarom nuance bij het maken van beleid en het inzetten van preventie.

24 april 2026
Diversiteit en inclusie: waarom jaarverslagen tellen voor bedrijven
Arbeidsmarkt en ondernemen

Diversiteit en inclusie: waarom jaarverslagen tellen voor bedrijven

Steeds vaker verschuiven beursbedrijven in hun jaarverslagteksten van begrippen als diversiteit en inclusie naar ‘neutralezere’ termen. Triodos Bank geeft aan dat het jaarverslag daarmee relevant blijft: woorden kunnen leiden tot beleid, en dat beleid moet ook zichtbaar worden in aanpak en resultaten. Voor ondernemers is dit bruikbaar bij het beoordelen van wat organisaties echt doen en bij het bepalen van eigen beleid.

21 april 2026

Meer nieuws

NOBCO benoemt Geeske te Gussinklo tot voorzitter: meer focus op kwaliteit en zichtbaarheid van coaching
Arbeidsmarkt en ondernemen

NOBCO benoemt Geeske te Gussinklo tot voorzitter: meer focus op kwaliteit en zichtbaarheid van coaching

Geeske te Gussinklo is per 1 april 2026 voorzitter van de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). De organisatie wil met haar benoeming de kwaliteit, toegankelijkheid en maatschappelijke rol van professionele coaching verder versterken. Voor bedrijven en opdrachtgevers is dat relevant bij keuzes rond duurzame inzetbaarheid, begeleiding en mentale gezondheid.

2 april 2026 Lees verder