De Nederlandse bouwsector blijft aantrekken en dat heeft directe gevolgen voor de vraag naar werkkleding. Volgens cijfers uit het rapport bouwproductie en werkgelegenheid 2025 van het Economisch Instituut voor de Bouw neemt de werkgelegenheid in de sector tussen 2025 en 2029 naar verwachting toe met 23.000 voltijdbanen. Ook de bouwproductie groeit in die periode van 97 miljard naar ruim 107 miljard euro.
Voor bedrijven in de bouw, logistiek en industrie betekent dat niet alleen meer werk, maar ook meer behoefte aan functionele kleding die bestand is tegen intensief gebruik. Via BedrijfNederland kunnen ondernemers bovendien offertes aanvragen en vergelijken voor uiteenlopende zakelijke oplossingen, waaronder werkkleding.
Groeiende sector, aanhoudende krapte
Het EIB noemt investeringen in woningbouw, infrastructuur en offshore-energie als belangrijkste aanjagers van de groei. Tegelijkertijd blijft de sector kampen met personeelskrapte. Meer dan 35 procent van de bouwondernemers zegt moeite te hebben om gekwalificeerd personeel te vinden.
Die combinatie van groei en schaarste vergroot de druk op werkgevers om goed materiaal te kiezen, zowel voor personeel als voor de uitrusting die daarbij hoort.
Materiaalkeuze krijgt meer gewicht
In de markt voor werkkleding speelt materiaalkeuze een steeds grotere rol. Naast broeken van polyester en nylon is er ook een breed aanbod in denim. Dat materiaal wordt al langer gebruikt in industriële omgevingen vanwege de slijtvastheid en lange levensduur.
Voor sectoren waar kleding dagelijks zwaar belast wordt, zoals de bouw, zijn eigenschappen als scheurvastheid en onderhoudsgemak belangrijk bij de aankoopbeslissing. De vraag naar werkspijkerbroeken sluit daarop aan: kleding die functioneel is, comfortabel zit en lang meegaat op de werkvloer.
Duurzaamheid weegt mee bij aankoop
Naast functionaliteit krijgt ook duurzaamheid meer aandacht. Uit onderzoek van textieldienstverlener Lindström Group, uitgevoerd door Norstat in oktober 2025 onder ruim 2.200 werknemers in elf Europese landen, blijkt dat 80 procent van de werknemers duurzaamheid een belangrijk criterium vindt bij de keuze voor werkkleding.
Volgens hetzelfde onderzoek geeft minder dan de helft van de bedrijven aan beleid te hebben voor het recyclen of hergebruiken van gebruikte kledingstukken. De onderzoekers stellen dat samenwerking tussen producenten, leveranciers en bedrijven nodig is om de levensduur van kleding te verlengen en duurzaamheid structureel te verbeteren.
Internationale markt laat vergelijkbare trend zien
De ontwikkeling past in een bredere wereldwijde marktbeweging. Volgens het Uniforms and Workwear Global Market Report 2025 van The Business Research Company kwam de wereldwijde markt voor werkkleding en uniformen in 2025 uit op een geschatte omvang van 84,75 miljard dollar, tegen circa 80,05 miljard dollar in 2024.
De verwachting is dat deze markt doorgroeit naar ongeveer 105,5 miljard dollar in 2029, wat neerkomt op een gemiddelde jaarlijkse groei van 5,6 procent. Strengere veiligheidsvoorschriften en een groter aantal werkenden wereldwijd worden daarbij genoemd als belangrijke drijvende krachten.