Het UWV werkt per 1 mei samen met een selectie private partijen om de oplopende wachttijden bij Eerstejaars Ziektewetbeoordelingen (EZWB) terug te dringen. Volgens het Platform Private Uitvoering Sociale Zekerheid (PPUSZ) gaat het om een eerste stap in een traject waarin de samenwerking tussen publieke en private uitvoerders toeneemt.
In deze opzet verwacht het UWV naar verwachting circa 3.400 dossiers sneller en zorgvuldiger af te handelen. Dat helpt om achterstanden bij de EZWB aan te pakken, maar lost volgens het PPUSZ het bredere structurele probleem niet volledig op.
Waarom dit relevant is voor werkgevers
Voor bedrijven is de beoordelingstermijn van belang omdat lange wachttijden financiële gevolgen kunnen hebben. Het PPUSZ wijst erop dat werkgevers nu nog mee moeten betalen wanneer het UWV de rechtmatigheid van uitkeringen niet voldoende kan waarborgen.
Het platform noemt het daarbij om doorbelasting van ZW- en WGA-uitkeringen die doorlopen. Volgens het PPUSZ gaat het om honderden miljoenen euro’s aan doorbelaste kosten.
Compensatie en bredere aanpak
PPUSZ stelt dat politieke besluitvorming nodig is om de lasten die bij werkgevers terechtkomen te compenseren. Daarbij wordt verwezen naar bijdragen die werkgevers eerder leveren via het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof).
Daarnaast benadrukt het PPUSZ dat samenwerking tussen publieke en private uitvoerders niet alleen perspectief biedt voor de Ziektewet, maar ook voor andere onderdelen van de uitvoering, zoals WIA-herbeoordelingen. Het platform ziet de huidige stap als een begin, niet als een eindoplossing voor structurele stagnatie.
Wilt u de impact op uw organisatie beheersbaar maken? BedrijfNederland helpt u in de praktijk met het aanvragen en vergelijken van offertes van relevante dienstverleners, zodat u sneller kunt schakelen waar dat nodig is.