Bender is in de Top 25 van de Nederlandse flexbranche 2026 direct doorgestoten naar de eerste plaats. Het bureau scoort als nieuwkomer gemiddeld het best op de vier gehanteerde financiële prestatie-indicatoren: EBITDA / brutowinst, brutowinst per fte, CARG (groeifactor brutowinst) en ROIC (Return on Invested Capital).
Voor bedrijven die samenwerken met flexpartijen of zelf actief zijn in inhuur en detachering, is dat relevant. De ranglijst geeft een beeld van welke organisaties financieel het sterkst presteren in een markt waarin schaal, efficiency en compliance steeds belangrijker worden. Via BedrijfNederland kunnen ondernemers bovendien eenvoudig offertes aanvragen en vergelijken als zij hun flexvraag willen afstemmen op meerdere aanbieders.
Bender stijgt naar de top
Volgens het rapport van Aeternus is Bender daarmee de terechte winnaar van de Top 25. Vooral op ROIC springt het bedrijf eruit met 65,8 procent. Dat ligt ruim boven nummer twee Grow/Work Group, die uitkomt op 46,7 procent.
De financieel best presterende Top 5 flexbedrijven van 2026 zijn:
- Bender
- Kenonz
- Pro Industry
- Finanxe
- WerkTalent
Verschil tussen detacheerders en uitzenders
In het rapport wordt ook ingezoomd op het verschil tussen detacheerders en uitzenders. De gemiddelde brutowinst per fte en de ROIC van detacheerders liggen dit jaar opnieuw hoger dan bij uitzenders.
Wel is er een nuance: detacheerders draaien in de regel hogere marges op hun plaatsingen dan uitzenders, maar dit jaar realiseren uitzenders juist hogere marges dan detacheerders. Daar staat tegenover dat detacheerders dit jaar een hogere groei laten zien.
Private equity speelt vaker mee
De rol van private equity blijft toenemen in de flexbranche. Van de 61 onderzochte bedrijven had in 8 gevallen private equity betrokkenheid, goed voor 13 procent.
Flexbedrijven met private equity laten gemiddeld sterkere financiële ratio’s zien dan organisaties zonder private equity. Vooral de brutowinstgroei van deze bedrijven valt op: die komt over de periode 2022-2024 uit op 19,4 procent. Aeternus zag vorig jaar al een vergelijkbaar beeld, al liggen de ratio’s over de volle breedte dit jaar iets lager dan in het vorige rapport.
Regelgeving zet kleinere spelers onder druk
De sector krijgt daarnaast te maken met steeds meer regels. In het rapport worden onder meer de WTTA, de VBAR en aanscherpingen in de uitzend-CAO genoemd. Dat maakt actief blijven in de markt lastiger en vraagt om professionele processen, een sluitende administratie en voortdurende controle op arbeidsvoorwaarden.
Vooral kleinere spelers voelen die druk. Zij moeten relatief meer tijd en middelen inzetten om aan de regels te blijven voldoen.
Overnamemarkt blijft in beweging
Ook de overnameactiviteit in de flexbranche komt aan bod. In 2025 scherpten veel partijen hun koers aan en bereidden zij hun organisatie voor op een nieuwe realiteit. Daardoor bleef de M&A-markt wat achter en verliepen overnametrajecten stroever of werden ze uitgesteld.
Toch bleef private equity actief. Bij 18 van de 41 geselecteerde deals tussen januari 2024 en januari 2026 was private equity betrokken. Voor 2026 verwacht Aeternus een geleidelijke normalisatie van de overnamemarkt, met verdere consolidatie onder partijen die de volgende stap niet kunnen of willen zetten.
Voor ondernemers en opdrachtgevers in deze markt is het verstandig om prestaties en positionering van flexbedrijven goed te volgen. Wie verschillende aanbieders wil beoordelen, kan via BedrijfNederland meerdere offertes naast elkaar leggen.