Arbeidsmarkt en ondernemen nieuws
Blijf bij met Arbeidsmarkt en ondernemen en zie welke ontwikkelingen invloed hebben op jouw bedrijf, klus of investering.
Opvolging in familiebedrijven: bereid je opvolger tijdig voor op eigenaarschap
In familiebedrijven blijkt dat een deel van de opvolgers zich onvoldoende voorbereid voelt op eigenaarschap. Dat vraagt om een bredere aanpak dan alleen fiscale of juridische overdracht: zie het als een strategische voorbereiding op het eigenaarschap.
Minder werkdruk, meer psychische vermoeidheid: waarom aanpak en maatregelen moeten aansluiten
CBS-cijfers laten zien dat de ervaren werkdruk daalde, terwijl psychische vermoeidheid toenam. Tegelijk geeft een deel van de werknemers met stressvol werk aan dat er geen maatregelen zijn genomen. Voor werkgevers is dat een reden om interventies scherp te toetsen op het probleem dat ze willen verlagen.
JINC en Royal Schiphol Group organiseren kennismakingen met werk op Schiphol voor jongeren
In samenwerking met JINC biedt Royal Schiphol Group jongeren uit de Metropoolregio Amsterdam de kans om de luchthaven van dichtbij te leren kennen. Niet als reiziger, maar als werkplek waar je kunt groeien. BedrijfNederland deelt waarom dit relevant is voor werkgevers en hoe geïnteresseerde bedrijven via offertes kunnen vergelijken.
Meer nieuws
Burn-outcijfers vragen om context in beleid en preventie
Werkgevers kunnen niet alleen afgaan op één percentage. In de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden komen burn-outklachten voor, en de cijfers verdienen daarom nuance bij het maken van beleid en het inzetten van preventie.
Diversiteit en inclusie: waarom jaarverslagen tellen voor bedrijven
Steeds vaker verschuiven beursbedrijven in hun jaarverslagteksten van begrippen als diversiteit en inclusie naar ‘neutralezere’ termen. Triodos Bank geeft aan dat het jaarverslag daarmee relevant blijft: woorden kunnen leiden tot beleid, en dat beleid moet ook zichtbaar worden in aanpak en resultaten. Voor ondernemers is dit bruikbaar bij het beoordelen van wat organisaties echt doen en bij het bepalen van eigen beleid.
UWV-stop op WIA-herbeoordelingen zet druk op werkgevers en arbeidsongeschiktheidsstelsel
Robidus waarschuwt dat het stoppen met WIA-herbeoordelingen gevolgen kan hebben voor werkgevers, werknemers en de uitvoering van re-integratie.
Nieuwkomer Bender bovenaan in ranglijst van flexbedrijven 2026
Bender komt als nieuwkomer als beste uit de bus in de Top 25 van de Nederlandse flexbranche 2026. Voor opdrachtgevers en werkgevers is dat relevant, omdat het rapport ook laat zien hoe prestaties, schaal en regelgeving de markt verder onder druk zetten.